С 28 февраля 2022 года начинает работу Школе резерва управленческих кадров муниципальной  системы образования.

Школа резерва создаётся в целях подготовки кадров к замещению вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений и совершенствования уровня их управленческой компетентности.

В Школе обучаются кандидаты на включение в Резерв управленческих кадров. Выдвижение кандидатов осуществляется:

• на основании предложений руководителей образовательных учреждений города, специалистов управления образования и работников МБУ НМИЦ;
• путем самовыдвижения.

Все желающие, соответствующие требованиям Порядка формирования резерва управленческих кадров  муниципальной системы образования (п.3.1.), утвержденного приказом управления образования администрации г. Белгорода от 11 июня 2019 г. № 955 «О формировании резерва управленческих кадров муниципальной системы образования», могут подать заявление до 23 февраля 2022 г. (контактный телефон: 380-695, ivlieva@beluo31.ru)