Построение системы наставничества невозможно без создания в коллективе атмосферы комфорта и доверия между педагогическими работниками.
Каким образом создавать в коллективе рабочую здоровую атмосферу, как выявить в педагоге психологическую готовность быть наставником, как руководитель может влиять на личностный рост, развитие и овладение новыми профессиональными компетенциями.
На эти и другие вопросы в рамках муниципального методического объединения искали ответы заведующие детских садов города Белгорода. На базе МБДОО № 19 «Антошка» прошел первый практический семинар по теме «Психологический тренинг как средство формирования системы наставничества в коллективе», который провела Узянова И.М., кризисный психолог, профконсультант, преподаватель Института практической психологии «Иматон» (г. Санкт-Петербург).